A rescisão indireta, também conhecida como "justa causa do empregador", é um instituto jurídico previsto na legislação trabalhista...

Chega o final do ano e uma dúvida muito comum dos trabalhadores brasileiros, diz respeito quanto as férias. Saiba como funciona o período...

A estabilidade no emprego constitui um pilar essencial do direito laboral, proporcionando segurança ao trabalhador em situações cruciais....

O Salário-Maternidade representa um importante direito concedido às gestantes e adotantes, assegurando suporte financeiro durante o...

O contrato de experiência, embora comum, representa uma fase crítica na relação entre empregador e empregado. Neste artigo,...

A licença-paternidade é um direito que tem ganhado destaque nas discussões sobre igualdade de gênero e no reconhecimento do importante...

A readaptação no trabalho é um processo fundamental que visa garantir que os trabalhadores que enfrentam incapacidades temporárias ou...

A remuneração dos trabalhadores evoluiu consideravelmente nas últimas décadas. Juntamente com os salários tradicionais, muitas...

O início da vida profissional para os jovens é um marco significativo, marcando o início da independência financeira e o desenvolvimento...

A rescisão por justa causa é uma das situações mais delicadas no âmbito do Direito Trabalhista, pois envolve a terminação imediata do...

A terceirização de serviços é uma prática comum em muitas empresas e uma realidade que afeta diretamente a vida dos trabalhadores. Ela...

O Salário-Família é um benefício oferecido pela Previdência Social do Brasil para famílias de baixa renda que têm dependentes menores de...

O trabalho doméstico desempenha um papel fundamental na sociedade, proporcionando o suporte necessário para muitos lares. Contudo,...

No ambiente de trabalho, deve existir o equilíbrio entre as horas de trabalho e o tempo de descanso, por ser fundamental para garantir a...

No atual cenário trabalhista é necessário conhecer e entender todos os tipos de contrato de trabalho entre empregadores e empregados....

A maternidade é um momento muito importante na vida de uma mulher, e é fundamental garantir que as gestantes e lactantes tenham seus...

A proteção de dados no ambiente de trabalho é um tema de grande relevância no atual cenário da vigência da LGPD (Lei Geral da Proteção de...

O décimo terceiro salário é um direito que todo trabalhador contratado com carteira assinada tem e foi incorporado no Brasil em 1962, no...

Quando se encerra um vínculo empregatício entre um funcionário e uma empresa, a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) prevê a...

A demissão acontece quando o empregado pede para sair do seu cargo e é caracterizado por ser um momento muito importante para o agora...